Attestation Légale
Non ancore socio/a
8 dipendenti soci
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8 dipendenti soci
Née en 2012 sur l’idée du dossier administratif unique de l’entreprise, partagé comme un profil LinkedIn « une fois pour tous », le tiers de confiance OFA simplifie aujourd’hui le quotidien de plus de 55 000 entreprises clientes et donneurs d’ordres. Grâce à la qualité des relations entretenues avec ses clients pour plus de sérendipité, OFA réunit régulièrement « Les Pionniers » autour de problématiques communes pour innover et inventer ensemble d’autres solutions coopétitives, au service de la transformation digitale et écologique de la filière construction et immobilier. Depuis 2015, plus de 10 spin off et un start up studio ont été créés. Aujourd’hui, un peu plus de 100 collaborateurs sont réunis, avec leurs forces mais aussi leurs faiblesses et limites, autour de l’entreprise partagée. Eclairée par les valeurs de bien-être et tenue de responsabilités, équilibre entre inclusion, écologie et performance économique ou encore le partage équitable de la valeur, l’entreprise partagée se veut avant tout authentique. Co-constructeurs des projets de l’entreprise, les collaborateurs ont aussi investi au capital de l’entreprise pour 50% d’entre eux.
Après avoir initié quelques premières actions plus responsables au quotidien telles que la suppression des gobelets en plastique à la machine à café, le tri des déchets ou encore une incitation à privilégier des moyens de transport plus verts maison-bureau-déplacements professionnels ; OFA a souhaité renforcer son implication à la demande des collaborateurs. Pour avoir plus d’impact et réduire son empreinte carbone, l’entreprise et les collaborateurs ont investi à titre personnel dans Team for the Planet. OFA fait partie des entreprises pionnières à avoir rejoint le mouvement « Climate Deal » proposé par Team for the Planet aux côtés de Sogelink, Visiativ et Taqt. Un partenariat initié par une évaluation de notre empreinte carbone par un cabinet indépendant et l’indentification d’actions concrètes à mettre en place : processus achat responsable, diminuer les déplacements professionnels, etc.
