Evaluada
Wise Duck Sàrl
star
star
star_border
star_border
star_border
help_outline
Los puntos de los equipos se conceden en función de la adecuación de la solución al tipo de innovación buscada por Team for the Planet. Se basan en el análisis de una serie de factores:
- potencial de impacto: puntuación media de impacto > 4 => 0,5 puntos / si > 4,15 => 1 punto.
- coherencia global: todas las puntuaciones medias de los 6 criterios de selección > 2,5 => 1 punto.
- coup de Coeur: % de encuestados que consideran que la innovación es la mejor forma de actuar a gran escala contra los gases de efecto invernadero > 20% => 1 punto
- focalización: validación del ámbito de intervención del Equipo superior al 90% => 0,5 puntos + nivel de madurez inno suficiente => 0,5 puntos
- aceptación social: puntuación del análisis semántico para comentarios > 0 => 0,5 puntos/ si > 3500 => 1 punto
23 evaluaciones
Sujetas a evaluaciones : Después de comprobar que la innovación está dentro del ámbito de los objetivos de las 20 problemas de Team for the Planet y que ha alcanzado una madurez suficiente, se está evaluando la innovación.
Augmenter la valeur & la gestion durable en entretenant préventivement la micro-technique.
El efecto palanca utilizado
Energy efficiency
El sector empresarial
Buildings
Descubra nuestro campo de acción
arrow_forward
Energy efficiency
Buildings